Responsable des sports

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île • Temps plein • Pointe-Claire, Québec, Canada • Il y a 3 jour(s)

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.

À PROPOS DE CETTE OFFRE

L’école secondaire Henri-Bourassa est actuellement à la recherche d’une personne responsable des sports.

L’école secondaire Henri-Bourassa fait de sa priorité la réussite de chacun de ses élèves. Pour ce faire, nous avons adopté un code de vie qui, basé sur des valeurs communes de respect, d’engagement et d’harmonie, favorise les conditions permettant la réussite éducative, sociale et scolaire de tous les élèves. Par conséquent, nous croyons que le sport est le théâtre où se vivent ces valeurs fondamentales. C’est l’espace où nos élèves-athlètes développent un caractère, des habiletés et le goût de la réussite.

Sous l’autorité de la direction adjointe responsable du sport scolaire, le responsable des sports coordonne, supervise et promouvoit le programme des équipes sportives. En effet, il met en place l’ensemble des activités sportives des Béliers de l’école secondaire Henri-Bourassa en respectant les règlements du RSEQ. http://rseq.ca/

STATUT DE L'EMPLOI

Contractuel, temps complet

RÉMUNÉRATION

Rémunération selon le degré de formation et le niveau de spécialisation.

HORAIRE

Le candidat sera appelé à travailler au niveau des équipes sportives à raison de 35 heures par semaine selon un horaire variable :

Lundi au vendredi de 13h30 à 19h30 et lors des compétitions (sur semaine et fin de semaine).

NATURE DU TRAVAIL

En tant que responsable des sports, le candidat sera appelé à :

Assurer la gestion du programme des sports au sein de notre établissement;
Promouvoir les valeurs véhiculées par l’école auprès de nos entraîneurs, nos élèves-athlètes et tout autre acteur;
Voir au respect des politiques et des règlements en vigueur (code de vie de l’école, code de l’éthique sportive, projet éducatif de l’école, etc.);
Travailler en étroite collaboration avec la direction adjointe responsable du dossier du sport scolaire, la gestionnaire administrative concernant l’aspect financier, ainsi qu’avec tous les acteurs concernés (RSEQ, BAE, l’équipe école et organismes du milieu);
Assurer un lien entre les activités éducatives et les activités sportives de l’école; Assurer le recrutement, l’embauche et le perfectionnement technique de tous les entraîneurs;
Élaborer un cahier des sports à chaque début d’année afin d’informer l’équipe école des élèves participants au programme des équipes sportives. En assurer, par ailleurs, une mise à jour régulière;
Contribuer à la promotion de l’école et du sport scolaire (recrutement, activités spéciales, mise à jour du cahier des sports dans le site Internet, visibilité sur les réseaux sociaux, visibilité des élèves-athlète);
Participer à l’élaboration d’un plan d’action qui trace des objectifs « SMART »;
Coordonner et évaluer le rendement des entraîneurs et du coordonnateur sportif;
S’assurer du bon état des équipements sportifs utilisés ainsi que des installations;
Entrer toute information pertinente sur la plateforme S1 (inscriptions, feuilles de match, etc);
Préparer l’horaire des gymnases; Réserver des terrains, autobus et plateaux; Participer aux rencontres des responsables des sports;
Toutes autres tâches connexes requises par l’équipe de directions

QUALIFICATIONS REQUISES

Expérience d’entraîneur sportif au niveau secondaire, collégial ou universitaire;
Expérience d’intervenant auprès de la clientèle 12-17 ans;
Capacité à gérer une équipe de bénévoles, de programmes sportifs et des budgets;
Formation en animation sportive ou en gestion de projet souhaitée;
Certification PNCE d’entraîneur dans l’une des disciplines sportives;
Attitudes et comportements professionnels;
Bonne forme physique;
Leadership et capacité de prise de décision;
Capacité de travailler en équipe;
Connaissance des systèmes informatiques.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et leur lettre d’intention d’ici le 29 mai 2025 à l’adresse suivante : hb-communications@csspi.gouv.qc.ca

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier en répondant au questionnaire prévu à cet effet lors du processus de dépôt de candidature.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.