Directeur.trice des opérations loisirs

Centre Communautaire Le Trait d'Union • Temps plein • Longueuil, Québec, Canada • de C$ 29 / heure • Il y a 1 semaine(s)

Le Trait d’Union est un organisme multigénérationnel dédié au développement et au mieux-être de la personne par le biais du loisir, de la culture et de l’action communautaire.

Poste : Directeur.trice des opérations loisirs

Lieu de travail : 2027 rue Daniel, Longueuil (QC) J4J 5M1

Description des tâches :

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte

· Assume les responsabilités opérationnelles en loisir de l’organisme ;

· Assure la direction à la Maison de la Famille le Cavalier.

Programmation

· Participe à l'élaboration de la programmation ;

· Supervise la planification, la mise en œuvre, la promotion et l’évaluation de la programmation ;

· Participe à l’élaboration d’une politique du service à la clientèle ;

· S'assure de la suffisance et de l'efficacité des équipements nécessaires à la programmation ;

· Élabore un plan annuel d’échéancier de la programmation et veille à son respect ;

· Supervise les évènements (tel que : Culturellement parlant, plein feu, fête de la rentrée…etc.) ;

· Assure le suivi avec les représentants des artistes ou conférenciers invités ;

· Supervise les projets culturels.

Communication

· Supervise les mises à jour du contenu sur L’ensemble des plateformes de diffusion (site Web, infolettre, réseaux sociaux…etc.) ;

· Supervise la production des outils de communication (affiches, dépliants, rapports…etc.) ;

· Élabore et supervise le plan de communication en collaboration avec le coordonnateur.trice communication et évènements ;

· Supervise le développement et la mise en œuvre des nouvelles stratégies promotionnelles.

Développement-Financement

· Développe et supervise certains projets de concert avec le directeur.trice général.e et les coordonnateurs.trices ;

· Développe et entretient des partenariats avec des organismes des milieux communautaire, institutionnel et corporatif ;

· Fait les suivis nécessaires avec les institutions concernant les subventions octroyées à l'organisme ;

· Anime le comité Programmation ;

· Siège sur le comité de suivi du plan d'action de la Politique culturelle de Longueuil.

Administration et RH

· Agit comme principale interlocuteur auprès des représentants de la Ville ;

· Participe au processus de recrutement et d'évaluation des employés sous sa charge ;

· S'assure que les budgets associés aux projets sous sa charge sont respectés ;

· Fournir l'information nécessaire au service de comptabilité.

Compétences :

· Leadership

Capacité à mobiliser, motiver et encadrer une équipe

Gestion de personnel, de bénévoles et de partenaire

· Planification et organisation

Élaboration de la programmation et des activités

Coordination logistique d’événements et de projets

· Communication

Excellente aptitude à communiquer avec divers publics (citoyens, élus, partenaires)

Rédaction de rapports, présentations et documents administratifs

· Gestion budgétaire

Préparation, suivi et contrôle des budgets

Recherche de financement et gestion des ressources

· Créativité et innovation

Conception d’activités originales et adaptées aux besoins de la communauté

Capacité à renouveler l’offre de services

· Connaissance du milieu municipal

Compréhension des enjeux politiques, sociaux et réglementaires

Expérience dans un contexte municipal ou communautaire (un atout)

Qualifications requises :

· 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’activités de loisirs, d’événements ou de services communautaires

· Expérience en gestion de personnel, de budget et de projets communautaires (un atout)

· Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que la gestion des loisirs, la récréologie, l’administration des affaires, la gestion des organisations, ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.

Conditions d’emploi :

· Poste permanant à temps plein ;

· 40 heures par semaine ;

· Horaire du lundi au vendredi, avec possibilité de travail en soirée, la fin de semaine ou les jours fériés selon les besoins liés aux événements.

· Salaire : à partir de 29 $/h

· Assurances collectives

· 8 jours fériés additionnels sont accordés pour la période des fêtes

· Conciliation travail-famille

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Veuillez soumettre votre candidature à l’attention de Catherine Daoust, Adjointe administrative et RH à l’adresse courriel rh@cctu.ca

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 29,00$ par heure