Renseignements SUR LE POSTE
Titre du poste offert : Professeur.e de cours de groupe en fitness et/ou yoga
Nom de l’employeur : 9270-8783 Québec inc. (Yoga Fitness)
Emplacement : 2360, chemin Sainte-Foy, local 200, Québec (Québec) G1V 4H2, Canada et 1100, rue Bouvier, local 320, Québec (Québec) G2K 1L9 + possibilité succursale de Lévis
Type d’emploi : Emploi permanent
Salaire : 28 $ de l’heure
Horaire de travail : Minimum 30 heures – maximum 40 heures
Date prévue de début : Dès que possible
Postes vacants : 1 poste vacant
Langues : Français
Avantages sociaux :
Aucun
Exigences DU POSTE
Études : Un niveau d’études de secondaire 5 est requis.
Expérience : 3 à 6 mois d’expérience professionnelle en tant qu’entraineur sont requises. Être un.e athlète sera considéré comme un atout.
Responsabilités
Tâches :
- Animer des séances d’entraînement de grande qualité : Planifier et diriger des cours collectifs ou individuels, en adaptant les exercices aux besoins et aux différents niveaux des participants, toujours dans le souci de respecter les normes et standards de qualité de Yoga Fitness;
- Évaluer les progrès des membres : Mesurer les performances des membres, fournir des conseils personnalisés et ajuster les programmes d'entraînement en conséquence;
- Assurer l’entretien général et la gestion du matériel : Veiller à la propreté et au bon état des installations et équipements sportifs, en nettoyant régulièrement la salle de cours (plancher et miroirs) après chaque utilisation, et en s’assurant que tout le matériel est sécuritaire, fonctionnel et conforme aux standards de qualité de l’entreprise.
- Gérer l'accueil et la réception : Accueillir les membres, les visiteurs et les nouveaux clients, répondre aux appels téléphoniques, et effectuer des tâches administratives telles que la gestion des inscriptions et des paiements;
- Autres tâches connexes.
Comment postuler ?
Adresse courriel :yogafitness.recrutement@gmail.com
Public cible de l’offre d’emploi :
Toute personne légalement autorisée à travailler au Canada peut postuler à cet emploi. Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, l’employeur ne considérera pas votre candidature.
