Compétences recherchées
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE
- Détermine les orientations, les objectifs et les priorités de son service en fonction de la vision et des orientations du conseil municipal;
- Assure une vigie des divers programmes de subvention et, le cas échéant, prépare les demandes;
- Planifie, organise et coordonne les programmations saisonnières de loisirs;
- Planifie, organise et coordonne les événements municipaux;
- Planifie, organise et coordonne l’ensemble des activités du camp de jour;
- Apporte un soutien aux organismes et aux bénévoles du milieu;
- Gère les infrastructures et les équipements sportifs;
- Participe à la gestion de projets de développement;
- Rédige, révise et diffuse la promotion des activités de la municipalité en maintenant à jour l’information le site internet, la page Facebook et le journal municipal;
- Accomplis toute autre tâche connexe demandée.
EXIGENCES PERTINENTES À L’EMPLOI
- Diplôme en techniques d’intervention en loisir, en récréologie ou en administration;
- Expérience pertinente de deux (2) ans;
- Connaissance du milieu municipal;
- Bonne maîtrise du français écrit et oral;
- Bonne maîtrise de la suite Office;
- Disponibilités sur semaine, parfois les soirs ou le weekend;
- Habiter Saint-Raphaël, un atout.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES
- Facilité à travailler en équipe;
- Facilité à communiquer et mobiliser;
- Sens de l’organisation et des priorités;
- Habileté en résolution de problèmes, autonomie et initiative;
- Souci du maintien de la qualité des services;
- Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse;
- Être créatif.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées