Sous l’autorité des directions générales des municipalités participantes, la personne titulaire du poste aura pour mandat de coordonner, soutenir et développer les activités de loisirs, culturelles et communautaires sur le territoire des municipalités partenaires.

Elle agira comme personne-ressource auprès des organismes locaux, des comités loisirs, des bénévoles et des citoyens, tout en favorisant la collaboration entre les municipalités et le développement d’initiatives communes.

Principales responsabilités

Coordination des activités de loisirs

Planifier et organiser les activités de loisirs et les événements communautaires.
Développer une programmation annuelle diversifiée répondant aux besoins des citoyens.
Planifier les horaires et assurer la coordination des activités.

Soutien aux organismes et aux bénévoles

Soutenir les comités loisirs et les bénévoles dans l’organisation de leurs activités.
Maintenir une collaboration active avec les organismes et partenaires locaux.
Encourager et accompagner les initiatives citoyennes.

Organisation et animation d’activités

Participer à l’organisation d’événements, de fêtes et d’activités communautaires.
Contribuer à la mise en place d’activités intergénérationnelles.
Animer ou soutenir certaines activités lorsque requis.
Gérer le matériel et les équipements liés aux loisirs.

Développement intermunicipal

Favoriser la collaboration entre les municipalités participantes.
Développer et coordonner des activités intermunicipales.
Identifier les opportunités de projets communs favorisant la participation citoyenne.

Administration et suivi

Participer à la planification des activités municipales liées aux loisirs.
Assurer le suivi des budgets liés aux activités et aux projets.
Contribuer à la recherche de subventions et de programmes d’aide financière.
Participer à certaines rencontres municipales ou comités liés aux loisirs.

Conditions de travail

Poste partagé entre quatre municipalités partenaires.
Environ 40 heures par semaine (10 heures par municipalité).
Mandat de trois ans dans le cadre d’un programme de coopération intermunicipale du MAMH.
Horaire flexible incluant occasionnellement des soirs ou fins de semaine lors d’activités ou d’événements.
Allocation de déplacement pour les déplacements entre les municipalités.
Allocation pour téléphone cellulaire.
Salaire à discuter selon l’expérience et les qualifications.

Profil recherché

Formation pertinente en loisir, gestion de projets, développement communautaire ou domaine connexe.
Expérience en organisation d’activités ou en gestion de projets communautaires.
Capacité à mobiliser les bénévoles et à travailler avec différents partenaires.
Sens de l’organisation, autonomie et initiative.
Excellentes habiletés en communication.
Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Rémunération : 50 000,00$ à 53 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Congés payés
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Indemnité kilométrique
RVER
Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

Municipalité de Wotton offres

Directeur(trice) des loisirs – Poste intermunicipal