T-4214-190-2526-66312

LIEU DE TRAVAIL : École secondaire François-Williams

STATUT : Remplacement temporaire annuel - 35 h/semaine

CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 4214 - De 26,63 à 34,45 $/heure

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) TECHNICIEN EN LOISIRS

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

Diplôme d’études collégiales en technique d'intervention en loisir ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Avoir une (1) année d’expérience pertinente auprès des élèves du secondaire;
Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
Connaissance d'un logiciel informatique sur la gestion du dossier de l'élève;
Leadership dans l’organisation des activités (mobilisation du personnel et des élèves);
Connaissances reliées au suivi de la gestion financière des activités;
Habiletés relationnelles;
Capacité reliée à la planification, à l’organisation et à la supervision d’activités;
Innovation et créativité.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou nonaux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail

L’ESPACE POUR INNOVER

Ici, vous devrez organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l'intention de groupes en particulier et ce en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies.

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

Logiciels notamment utilisés

Suite Microsoft Office 365, GPI.

Nature des tests pouvant être administrés

Test de français (test de rédaction (60%)).

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (min. 8,77%);
Stationnement à proximité et sans frais.

SACHEZ QUE :

Période d'affichage : 28 janvier 2026 au 4 février 2026
Supérieur(e) immédiat(e) : Josyanne Charron, directrice d'établissement
Horaire de travail : lundi au vendredi de 8 h 30 à 11 h 35 et de 12 h 35 à 16 h 30
Responsables du recrutement : Marie-Soleil Marchand-Brousseau Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles<

Centre de services scolaire des Patriotes offres

Technicienne ou technicien en loisirs