Sous la supervision de la coordonnatrice en poste et du conseil d’administration des Loisirs St-Bruno de Laval,

le·la coordonnateur·trice adjoint·e soutiendra la gestion quotidienne et la coordination des activités de

l’organisme. Ce poste est conçu comme une période de transition progressive, visant à préparer la relève et à

assurer une passation harmonieuse vers le rôle de coordonnateur·trice à temps plein.

Le·la coordonnateur·trice de loisirs est responsable du bon fonctionnement, de la planification et de la

coordination de l’offre d’activités de l’organisme. Il·Elle assure la gestion quotidienne des programmes, le lien

avec les professeur·e·s et les participant·e·s, ainsi que le maintien d’une offre de loisirs diversifiée, sécuritaire et

de qualité pour la communauté de la ville de Laval.

Responsabilités principales

- Observer et apprendre les tâches de la coordonnatrice en poste afin d’assurer une transition

harmonieuse vers le rôle de coordonnateur·trice.

- Travailler en collaboration avec l’adjointe administrative pour assurer le bon déroulement des activités et

le suivi des inscriptions, horaires et matériel.

- Assumer progressivement des responsabilités et des tâches de coordination, selon un plan de

passation structuré.

- Participer activement aux communications et à la promotion des activités (site web, infolettres, réseaux

sociaux).

- S’impliquer dans de nouveaux projets et contribuer à leur développement au sein de l’organisme.

- Collaborer avec les professeur·e·s, animateur·trice·s et bénévoles pour garantir la qualité et la sécurité

des programmes.

- Participer aux réunions et échanges avec le conseil d’administration selon les besoins.

- Veiller au maintien d’une offre de loisirs diversifiée, sécuritaire et adaptée aux besoins de la

communauté.

Profil recherché

- Excellentes habiletés organisationnelles et de communication

- Sens des responsabilités, leadership et esprit d’initiative

- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec un conseil d’administration

- Excellent sens du service à la clientèle et du travail d’équipe- Aptitudes en gestion des réseaux sociaux et maîtrise des outils informatiques courants (plateformes

d’inscription, Drive, Gmail, Canva)

- Intérêt marqué pour le milieu communautaire

Conditions de travail

- Poste transitoire avec possibilité de devenir permanent à temps plein

- Horaire flexible selon les activités et les besoins de l’organisme

- Travail au bureau et sur le terrain lors des activités, possibilité de télétravail

Lieu : Centre Communautaire Régent-Martimbeau (455 rue de Lausanne, H7M 0B4)

Durée : Contractuel, à partir de Mai 2026

Taux horaire : selon l’expérience

Nombre d’heures souhaitées : À temps partiel, entre 10h et 15h par semaine (possibilité d’augmentation en

septembre 2026)

Disponibilité : Flexibilité d’horaire (jour, soir, fin de semaine)

Les Loisirs St-Bruno de Laval encouragent la diversité et l’inclusion et remercient toutes les personnes

intéressées pour leur candidature. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront

contactées.

Les candidat·e·s intéressé·e·s doivent transmettre leur CV ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse

suivante : info@loisirsstbrunodelaval.com, à l’attention d’Alissia D’Eramo, coordonnatrice aux loisirs.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Rémunération : à partir de 20,00$ par heure

Heures prévues : au minimum 10 par semaine

Avantages :

Congés payés
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Stationnement sur place
Travail à domicile

Expérience:

Administration: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Loisirs St-Bruno de Laval offres

Coordonnateur(trice) adjoint(e)