Tu es une personne énergique et tu débordes de créativité! Tu souhaites mettre à profit tes qualités pour réaliser de super projets. Une place t’attend au sein de notre équipe.

Type d’emploi : poste cadre temporaire

Salaire : à discuter selon l’expérience

Horaire : 24 mai au 22 août 2026: 32h/semaine et 14h/semaine tout le reste de l'année

Nos avantages

Conditions de travail avantageuses;
Environnement de travail stimulant;
Possibilité de développement professionnel;

Ton rôle au sein de l’équipe

Soutenir la coordonnatrice dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de la programmation d’activités et des événements à l’échelle municipale;
Participer au développement de l’offre annuelle: activités saisonnières, ateliers, événements culturels, activités sportives et communautaires;
Contribuer à la préparation des horaires, au recrutement de ressources externes, à la gestion des inscriptions et au suivi administratif;
Planifier, organiser, coordonner, contrôle et évalue divers événements municipaux;
Coordonner la mise en place des Dimanches en famille, incluant la programmation, le personnel, la logistique et le matériel;
Participer activement à la programmation estivale (camp de jour, activités de terrain, animations publiques et projets spéciaux);
Collaborer à la création d’activités novatrices adaptées aux besoins de la communautaire;
Soutenir le contremaître loisirs, parcs et espaces verts dans la gestion opérationnelle des parcs;
Assurer la coordination entre les besoins des activités et les équipes opérationnelles;
Offrir un appui aux organismes à but non lucratif du territoire dans leurs demandes, besoins logistiques, programmation ou événements;
Collaborer à la mise à jour de l’information liée aux activités sur le site Web, les réseaux sociaux et les outils de communication municipaux (en collaboration avec les communications);
Traiter les demandes citoyennes liées aux activités, événements et installations;
Rédiger des rapports, bilans, documents administratifs et procédures internes;
Proposer des idées d’amélioration continue pour les activités, événements et services offerts;
Participer aux rencontres internes et collaborer étroitement avec les équipes municipales (travaux publics, parcs, communication, sécurité publique, finances, etc.);
Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

Exigences pour être responsable en loisirs

Détenir ou étudier au DEC en gestion et intervention en loisir;
Posséder une expérience pertinente dans le milieu de l'animation ainsi qu'en gestion de personnel;
Bonne connaissance des lois et de la réglementation en matière de loisirs et de sports;
Être disponible en dehors des heures normales de bureau afin de participer à certaines activités (soirs et fins de semaine);
Posséder un permis de conduire valide.

Qualifications et habiletés que l’on recherche

Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités;
Leadership, autonomie et créativité;
Capacité à travailler en équipe;
Entregent, tact et courtoisie.

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous communiquerons seulement avec les candidats(tes) retenus(es) pour l’entrevue.

La Municipalité de Sainte-Sophie applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Type d'emploi : Temps partiel, Contrat à durée déterminée

Formation:

DEC (Souhaité)

Expérience:

gestion des loisirs: 1 an (Souhaité)

Permis/certificat:

Permis de conduire classe 5 (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Municipalité de Sainte-Sophie offres

Responsable en loisirs (temporaire)