Description du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) général(e) dynamique et visionnaire pour diriger notre organisme avec leadership et engagement. Le(la) candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle, tout en renforçant les relations avec les partenaires et en assurant la pérennité financière et organisationnelle du Club Gymnitours de Lachine.

Responsabilités principales

Agir en tant que conseiller(ère) stratégique auprès du Conseil d’administration.
Représenter le Club Gymnitours de Lachine lors d’activités communautaires et publiques.
Établir et mettre en œuvre un plan opérationnel aligné sur la mission et les objectifs du club.
Superviser les opérations courantes pour assurer leur bon fonctionnement.
Superviser la planification, la mise en œuvre, l’exécution et l’évaluation des projets spéciaux.
Superviser la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques de gestion des ressources humaines.
Instaurer et maintenir un milieu de travail positif et inclusif.
Mettre en œuvre un processus de gestion du rendement pour l’équipe.
Préparer et gérer le budget annuel du club.
Participer activement aux activités de collecte de fonds et rechercher des opportunités de financement.
Veiller à l’adoption de pratiques rigoureuses de tenue de livres et de comptabilité.
Administrer et contrôler les finances du club avec transparence.
Produire des rapports réguliers et généraux sur les revenus et les dépenses.
Établir et entretenir des relations de collaboration solides avec les partenaires communautaires, institutionnels et financiers, y compris les associations de gymnastique.
Identifier et évaluer les risques du club et prendre des mesures pour les contrôler.

Profil recherché

Diplôme universitaire en administration, gestion, ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste de direction, idéalement dans le secteur sans but lucratif, communautaire ou sportif.
Connaissance du milieu de la gymnastique artistique ou du sport associatif est un atout.
Compétences avérées en gestion financière, planification stratégique et gestion de projets.
Excellentes habiletés en communication, en représentation et en réseautage.
Capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires et à mobiliser une équipe.
Leadership inclusif, avec une approche axée sur la création d’un milieu de travail positif.
Connaissance des principes de gouvernance et de gestion des risques.
Maîtrise du français (oral et écrit); la connaissance de l’anglais est un atout.
Sens de l’initiative, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

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