Service des loisirs et du tourisme (un (1) poste disponible temps complet – contractuel un an, avec possibilité de prolongation)

Sous la supervision du Directeur du service des loisirs et du tourisme, la personne est impliquée dans la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des activités du service des loisirs et du tourisme. Rédaction et support aux demandes de subventions et leurs rapports. Elle travaille avec différents collaborateurs pour développer des politiques d’utilisation. Elle voit à optimiser l’utilisation du Complexe Sportif Robert Hartley ainsi que toute autre installation sportive et culturelle, et ce, dans un contexte d’efficacité et de rendement. Elle agit à titre de support aux locataires ainsi qu’aux organismes lors de l’organisation de leurs événements. Elle évalue, planifie et coordonne les besoins en termes de ressources matérielles et humaines tout en s’assurant de la sécurité et de la qualité des services, des activités et des événements. Elle participe au processus de prévision budgétaire. Elle assure le maintien de bonnes relations avec la clientèle et les employés.

Exigences

Diplôme d’études postsecondaires en loisirs, activité physique, récréologie ou toute autre formation équivalente pertinente.
Trois (3) ans d’expérience dans la gestion des loisirs, préférablement dans un environnement municipal. Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée.
Avoir démontré, par des réalisations concrètes, une vision moderne et proactive dans le domaine du loisir et/ou de la culture.
Doit avoir d’excellentes aptitudes de rédaction et présentation de rapports.
Excellente maîtrise des outils technologiques (Suite Office, Sharepoint, Amilia entre autres).
Connaissance approfondie des organismes de la région et leurs mandats.
Dynamiser la vie communautaire et culturelle en coopération avec les partenaires du milieu.
Familier avec les structures gouvernementales (municipale, provinciale et fédérale).
Doit démontrer du leadership, un professionnalisme et du dynamisme.
Habileté à communiquer avec le public / excellentes aptitudes interpersonnelles.
Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais (oral et écrit), le milieu de travail est francophone.
Posséder un permis de conduire valide.
Horaire de travail peut varier selon les besoins du département (soirs et fin de semaine).

Rémunération

Le salaire annuel de ce poste à temps complet (35h/sem) se situe entre 60 529$ et 73 642$.

Veuillez nous faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae au plus tard le 28 juin 2026.

La Corporation de la ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue.

Avis de conformité légale

Conformité aux lois sur la protection de la vie privée : conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée, l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25. et sera seulement utilisée pour la sélection des candidats.

Engagement en matière d'accessibilité : conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, la Corporation de la ville de Hawkesbury s'engage à reconnaître les besoins divers et à garantir un environnement accessible pour tous.

Déclaration sur l'égalité des chances : la Corporation de la ville de Hawkesbury promeut l'égalité des chances et exprime sa gratitude à tous les candidats, précisant que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Veuillez noter que la Ville pourrait avoir recours à l’usage des outils d'intelligence artificielle (Copilot, ChatGPT ou toute autre forme d’intelligence artificielle) pour aider à trier et évaluer les candidatures afin de garantir un processus efficace. Le Comité de sélection procédera ensuite à une révision.

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Coordonnateur.trice en loisirs et tourisme