Organisation

Arrondissement de Lachine / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des sports, des loisirs et du développement social / Section des sports, des loisirs et du développement social

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Banque d'heures

Période d'inscription

Du 15 au 24 août 2025

Salaire

Taux horaire à l'embauche (2025) : 22,72 $ | Groupe de traitement : 12-25E

Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier - Sauveteur | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Moniteur(trice) spécialisé(e) piscine (700470)

Horaire: Variable, selon les besoins opérationnels (soir et fin de semaine)

Adresse: Piscine du complexe sportif du Collège Sainte-Anne situé au 50, 12e avenue

Ce processus vise à pourvoir 4 postes pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE

Pour apprendre, s’entraîner ou se détendre, la piscine du complexe sportif du Collège Sainte-Anne est ouverte à tous, que ce soit pour des cours de natation, des bains libres ou pour nager en longueur.

Ton mandat

Tu donnes des cours de natation dans un programme de piscine municipale. De plus, tu es responsable de maintenir l'ordre et la discipline dans ton lieu de travail, de participer à l'entretien périodique et de surveiller les personnes dans les cours. Plus spécifiquement, tu :

enseignes à des groupes d'enfants ou d'adultes des leçons de natation conformément aux programmes établis;

prends les présences des participants au cours de natation et complètes les certificats d'évaluations des cours de natation;

donnes les premiers soins dans le cas d'accident;

assures la discipline de ton lieu de travail conformément aux règlements en vigueur;

participes et aides au nettoyage périodique et saisonnier de ton lieu de travail.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études secondaires
6 mois d'expérience en surveillance d'activités aquatiques ou en natation
Brevet Premiers soins - Général (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
Brevet Moniteur de natation de la Société de sauvetage
Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, souhaitable
Brevet Sauveteur national et Moniteur en sauvetage, un atout

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Ville de Montréal offres

Moniteur(trice) de natation