Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité d'embauche :

Sports et loisirs

Résumé du poste :

Sous la responsabilité du responsable des sports intra-muros, l’adjoint au responsable des sports intra-muros participe à l’organisation des programmes sportifs d’automne, d’hiver et de printemps, et contribue au bon déroulement de nos différents stages.

Principales responsabilités :

Collaborer avec le responsable pour assurer la supervision, la planification des horaires, les évaluations de période probation et la formation d’environ 150 employés d’AMUSE.
En soirée et la fin de semaine, surveiller et superviser les programmes sportifs de compétition et de loisirs ainsi que tous les cours de sport
Superviser les animateurs de loisirs (recrutement, formation, horaires, paie, etc.)
Coordonner les activités du campus inférieur dans le cadre des différentes initiatives de bien-être du département
Organiser l’orientation du personnel et divers ateliers de formation
Relire et proposer des modifications aux règlements et aux documents
Participer à l’élaboration des différents calendriers des championnats
Participer à la maintenance de la plateforme de gestion des championnats et du site web
Vérifier et préparer les documents de paie en vue de leur validation, et/ou faire office de délégué en l’absence du responsable dans Workday
Assister à toutes les réunions du personnel
Superviser les matchs intra-universitaires et résoudre les problèmes pouvant survenir
Compiler et soumettre les rapports de fin de saison
Tenir à jour l’inventaire de tout le matériel concerné

***Horaires : du mardi au samedi, de 13 h à 21 h***

Autres compétences et aptitudes requises :

Baccalauréat requis. Spécialisation en éducation, gestion des activités de loisirs, gestion du sport, études des loisirs, éducation physique, kinésiologie ou diplôme équivalent.
Faire preuve de solides compétences en leadership, en service client, en cohésion d’équipe et en prise de décision.
Expérience dans la gestion de personnel dans un environnement syndiqué.
Expérience dans l’élaboration et l’animation de sessions de formation.
Capacité à gérer des budgets.
Expérience avec des logiciels de gestion des calendriers sportifs intra-muros (par exemple, GOL Network, IM Leagues).
Posséder une certification en cours de validité d’instructeur en RCP, DAE et premiers secours, ou être en mesure d’en obtenir une.
Bilingue anglais-français.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
Politique de vacances compétitive
Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants
Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
Congés payés pendant la période des vacances de décembre
Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # (qualificatif) sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.

Formation et expérience minimales requises :

DEC III 3 Ans Expérience pertinente /Salaire annuel :

(MPEX – Classe 03) $63,350.00 - $74,530.00 - $85,710.00Profil d'emploi:

MPEX-ADM1A - Administration générale – Professionnel 1 (exclu)Heures par semaine :

33.75 (Temps plein)Superviseur :

Superviseur, Sport collégial (ER)Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2027-07-31Date limite pour postuler :

2026-07-24L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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