Bien située entre le pôle économique de Lévis et celui de Montmagny, la municipalité de Saint-Raphaël est un milieu où il fait bon vivre. Nos infrastructures de qualité, la diversité des services et des organismes du milieu font de notre municipalité l’une des plus importantes démographiquement dans Chaudière-Appalaches. Signe de cette vitalité démographique, notre école accueille de nombreux élèves et dispense le programme d’anglais intensif. Au-delà de sa constante expansion, Saint-Raphaël conserve le charme sécuritaire de la campagne dans une nature luxuriante au cœur de la Rivière-du-Sud.

Sous l’autorité du directeur général, le coordonnateur ou coordonnatrice des loisirs agit à titre de responsable pour la planification, l’organisation et la coordination du service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire. De plus, il procède à l’évaluation des ressources humaines, techniques, administratives et financières de son service.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

Détermine les orientations, les objectifs et les priorités de son service en fonction de la vision et des orientations du conseil municipal;
Assure une vigie des divers programmes de subvention et, le cas échéant, prépare les demandes;
Planifie, organise et coordonne les programmations saisonnières de loisirs;
Planifie, organise et coordonne les événements municipaux;
Planifie, organise et coordonne l’ensemble des activités du camp de jour;
Apporte un soutien aux organismes et aux bénévoles du milieu;
Gère les infrastructures et les équipements sportifs;
Participe à la gestion de projets de développement;
Participe aux différents comités liés aux loisirs;
Participe aux différents comités liés aux loisirs;
Rédige, révise et diffuse la promotion des activités de la municipalité en maintenant à jour l’information le site internet, la page Facebook et le journal municipal;
Accomplis toute autre tâche connexe demandée.

Compétences recherchées

EXIGENCES PERTINENTES À L’EMPLOI

Diplôme en techniques d’intervention en loisir, en récréologie ou en administration;
Expérience pertinente de deux (2) ans;
Connaissance du milieu municipal;
Bonne maîtrise du français écrit et oral;
Bonne maîtrise de la suite Office;
Disponibilités sur semaine, parfois les soirs ou le weekend;
Habiter Saint-Raphaël, un atout.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Facilité à travailler en équipe;
Facilité à communiquer et mobiliser;
Sens de l’organisation et des priorités;
Habileté en résolution de problèmes, autonomie et initiative;
Souci du maintien de la qualité des services;
Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse;
Être créatif.

Municipalité de Saint-Raphaël offres

technicien/technicienne en loisirs