Compétences recherchées

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

Détermine les orientations, les objectifs et les priorités de son service en fonction de la vision et des orientations du conseil municipal;
Assure une vigie des divers programmes de subvention et, le cas échéant, prépare les demandes;
Planifie, organise et coordonne les programmations saisonnières de loisirs;
Planifie, organise et coordonne les événements municipaux;
Planifie, organise et coordonne l’ensemble des activités du camp de jour;
Apporte un soutien aux organismes et aux bénévoles du milieu;
Gère les infrastructures et les équipements sportifs;
Participe à la gestion de projets de développement;
Rédige, révise et diffuse la promotion des activités de la municipalité en maintenant à jour l’information le site internet, la page Facebook et le journal municipal;
Accomplis toute autre tâche connexe demandée.

EXIGENCES PERTINENTES À L’EMPLOI

Diplôme en techniques d’intervention en loisir, en récréologie ou en administration;
Expérience pertinente de deux (2) ans;
Connaissance du milieu municipal;
Bonne maîtrise du français écrit et oral;
Bonne maîtrise de la suite Office;
Disponibilités sur semaine, parfois les soirs ou le weekend;
Habiter Saint-Raphaël, un atout.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Facilité à travailler en équipe;
Facilité à communiquer et mobiliser;
Sens de l’organisation et des priorités;
Habileté en résolution de problèmes, autonomie et initiative;
Souci du maintien de la qualité des services;
Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse;
Être créatif.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Municipalité de Saint-Raphaël offres

technicien/technicienne en loisirs