Tu es une personne énergique et tu débordes de créativité! Tu souhaites mettre à profit tes qualités pour réaliser de super projets. Une place t’attend au sein de notre équipe.
Type d’emploi : poste cadre temporaire
Salaire : à discuter selon l’expérience
Horaire : 24 mai au 22 août 2026: 32h/semaine et 14h/semaine tout le reste de l'année
Nos avantages
- Conditions de travail avantageuses;
- Environnement de travail stimulant;
- Possibilité de développement professionnel;
Ton rôle au sein de l’équipe
- Soutenir la coordonnatrice dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de la programmation d’activités et des événements à l’échelle municipale;
- Participer au développement de l’offre annuelle: activités saisonnières, ateliers, événements culturels, activités sportives et communautaires;
- Contribuer à la préparation des horaires, au recrutement de ressources externes, à la gestion des inscriptions et au suivi administratif;
- Planifier, organiser, coordonner, contrôle et évalue divers événements municipaux;
- Coordonner la mise en place des Dimanches en famille, incluant la programmation, le personnel, la logistique et le matériel;
- Participer activement à la programmation estivale (camp de jour, activités de terrain, animations publiques et projets spéciaux);
- Collaborer à la création d’activités novatrices adaptées aux besoins de la communautaire;
- Soutenir le contremaître loisirs, parcs et espaces verts dans la gestion opérationnelle des parcs;
- Assurer la coordination entre les besoins des activités et les équipes opérationnelles;
- Offrir un appui aux organismes à but non lucratif du territoire dans leurs demandes, besoins logistiques, programmation ou événements;
- Collaborer à la mise à jour de l’information liée aux activités sur le site Web, les réseaux sociaux et les outils de communication municipaux (en collaboration avec les communications);
- Traiter les demandes citoyennes liées aux activités, événements et installations;
- Rédiger des rapports, bilans, documents administratifs et procédures internes;
- Proposer des idées d’amélioration continue pour les activités, événements et services offerts;
- Participer aux rencontres internes et collaborer étroitement avec les équipes municipales (travaux publics, parcs, communication, sécurité publique, finances, etc.);
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.
Exigences pour être responsable en loisirs
- Détenir ou étudier au DEC en gestion et intervention en loisir;
- Posséder une expérience pertinente dans le milieu de l'animation ainsi qu'en gestion de personnel;
- Bonne connaissance des lois et de la réglementation en matière de loisirs et de sports;
- Être disponible en dehors des heures normales de bureau afin de participer à certaines activités (soirs et fins de semaine);
- Posséder un permis de conduire valide.
Qualifications et habiletés que l’on recherche
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités;
- Leadership, autonomie et créativité;
- Capacité à travailler en équipe;
- Entregent, tact et courtoisie.
La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous communiquerons seulement avec les candidats(tes) retenus(es) pour l’entrevue.
La Municipalité de Sainte-Sophie applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Type d'emploi : Temps partiel, Contrat à durée déterminée
Formation:
Expérience:
- gestion des loisirs: 1 an (Souhaité)
Permis/certificat:
- Permis de conduire classe 5 (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
