Responsable du développement - Région Chaudière-Appalaches

Olympiques spéciaux Québec • Temps plein • C$ 25 - C$ 32 / heure • Il y a 2 semaine(s)

L’Association régionale de loisir pour les personnes handicapées de la Chaudière-Appalaches (ARLPH-CA) et Olympiques spéciaux Québec recherchent conjointement un·e responsable du développement - Région Chaudière-Appalaches, pour venir soutenir leur mission complémentaire.

Nos visions respectives

• ARLPH-CA : Favoriser l’accessibilité et l’intégration des personnes handicapées à travers le loisir, le sport et le plein air.

• Olympiques spéciaux Québec : Promouvoir l’inclusion sociale des personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA) par le sport, la santé et la communauté.

Afin de déployer la stratégie régionale en matière de sport et de loisir adaptés, nous souhaitons nous adjoindre une personne passionnée et engagée.

Sans être exclusives, les principales tâches seront relativement similaires pour les deux organisations :

Plan de développement

• Cibler les priorités de développement régional en fonction du plan stratégique ;

• Faire l’inventaire des ressources du milieu et bonifier les offres de services ;

• Développer des partenariats avec les intervenants clés du milieu (CISSS, établissements scolaires, organismes communautaires, plateaux de travail, etc.) ;

• Assurer le suivi des budgets.

Déploiement des activités

• Développer une programmation d’activités sportives diversifiées ;

• Assurer la disponibilité des installations sportives, procéder aux négociations d’ententes et réservations des sites auprès des différents intervenants locaux et régionaux ;

• Recruter, accueillir et former des bénévoles ;

• Recruter et mobiliser les athlètes et participants dans la région ;

• Soutenir le développement de partenariats locaux et régionaux ;

• Collaborer à l’organisation d’événements sportifs et de compétitions régionales ;

• Effectuer toute autre tâche liée au développement des services et au soutien des activités.

Conditions partagées pour la réalisation du mandat

Cette opportunité unique est un défi professionnel qui permettra de changer la vie des gens et celle de la communauté à travers le sport et le loisir !

Les conditions de travail vous seront bien expliquées lors de notre rencontre, mais en attendant en voici quelques-unes :

• Un horaire flexible basé entre 35 et 40 par semaine, vous pourrez choisir ce qui vous rend confortable (soirs et fins de semaine à prévoir) ;

• Une place de travail est disponible au 4275 boulevard Guillaume-Couture à Lévis, mais il y a également une possibilité de télétravail ;

• Le salaire sera établi lors de l’entrée en fonction, conformément à l’échelle salariale interne, et se situe entre 25$ et 32$ / heure.

• Vacances, assurances collectives et formation continue seront présentés en rencontre ;

Profil recherché

• Si on vous reconnait comme une personne entrepreneuse, autonome, passionnée par les défis, dynamique et créative, que vous faites preuve de tact et de diplomatie ;

• Si vous détenez une formation universitaire pertinente au poste et que vos réalisations vous ont permis de développer les compétences essentielles à la réalisation de ce mandat ;

• Si vous êtes à l’aise à interagir et à collaborer avec des personnes ayant des besoins spécifiques, dans une approche respectueuse, bienveillante et inclusive ;

• Si vous comprenez l’importance de l’impact du sport et du loisir dans la communauté ;

• Si vous détenez une connaissance et un intérêt pour le mouvement communautaire de la région et les principaux enjeux sociopolitiques en loisir, sport et plein air ;

• Si vous possédez un véhicule, êtes à apte à vous déplacer dans la région et à travailler sur des horaires atypiques ;

• Si vous travaillez aisément sur la suite Office et que le chiffrier Excel n’a pas de secret pour vous ;

• Si votre niveau de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit vous démarque ;

Vous vous reconnaissez dans ce double défi ? On a hâte de vous rencontrer !

Nous attendons votre curriculum vitae et une lettre qui nous présentent vos motivations et vos attentes face au poste. Seules les candidatures retenues seront contactées pour une rencontre en présentiel, qui aura lieu soit le mercredi 10 ou le jeudi 11 décembre.

Contactez-nous sans tarder à l’adresse suivante : candidats@olympiquesspeciaux.qc.ca