FONCTION ET RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du superviseur aquatique et du Responsable du secteur aquatique, le moniteur ou la monitrice de natation est responsable de planifier, organiser et animer les cours dans le cadre du programme Nager pour la vie de la Société de sauvetage. Il ou elle veille à l’apprentissage des habiletés aquatiques, à la progression des nageurs, à la sécurité en milieu aquatique, ainsi qu’à la création d’un environnement positif, respectueux et motivant pour tous :
- Enseigner les programmes Nager pour la vie et Jeune Sauveteur de la Société de sauvetage ;
- Planifier ses cours et évaluer les participants selon les normes du programme enseigné ;
- Offrir un environnement sécuritaire, stimulant et valorisant pour les participants et des parents accompagnateurs en tout temps ;
- Prévenir les accidents reliés à l’eau par le biais de l’éducation au public ;
- Respecter les différentes positions et politiques ainsi que le code de comportement de l’organisation ;
- S’assurer de la sécurité des nageurs en tout temps selon les règles et les procédures et, le cas d’échéant, procéder aux sauvetages et administrer les premiers soins ;
- Effectuer toute tâche administrative en lien avec l’emploi (évaluation de mi-session, feuilles de travail, rédaction des carnets de progression, autres suivis, etc.)
- Maintenir le bon ordre et la discipline dans son lieu de travail conformément aux politiques et aux règlements en vigueur dans l’installation aquatique ;
- Préparer le matériel et l’équipement nécessaire au bon déroulement de ses cours ;
- Participer activement aux rencontres d’équipe et aux formations continues ;
- Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française, orale et écrite ;
- Faire preuve de dynamisme, d’initiative et de leadership ;
- Posséder de l’expérience dans l’enseignement de cours de natation (un atout) ;
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir une certification de Sauveteur national – Option Piscine à jour ;
- Détenir une certification de Premiers soins – Général à jour ;
- Détenir une certification de Moniteur de natation de la Société de sauvetage à jour ;
AUTRES AVANTAGES
- Accès illimité de 12 mois à la salle d’entraînement, aux bains libres et aux cours en salle pour 37 $ par année
- Réductions sur certains services applicable à l’employé et aux membres de sa famille vivant à la même adresse
- Requalifications offertes par le Centre selon certaines conditions
Entrée en fonction : 12 janvier 2026
Les conditions de travail y compris la rémunération sont établies selon la politique administrative et salariale du Collège Regina Assumpta. Le taux horaire est entre 22,57 $ et 26,17 $.
MISE EN CANDIDATURE
Date limite : 7 novembre 2025
Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : binettea@reginaassumpta.qc.ca
La sélection et les entrevues auront lieu le dimanche 9 novembre 2025.
Le collège Regina Assumpta applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.