Responsable du camp de jour aux Services éducatifs

Les amis de la montagne • Temps plein • Montréal, Québec, Canada • Il y a 1 jour(s)

La protection de l’environnement et la qualité de vie en ville vous tiennent à cœur et vous souhaitez mettre vos compétences en éducation au service de la cause? Les Amis de la montagne veulent vous rencontrer! Postulez en ligne au

À propos des Amis de la montagne

Organisme à but non lucratif, Les Amis de la montagne ont pour mission de protéger et mettre en valeur le mont Royal. Avec l’appui de nos partenaires, bénévoles et donateurs, l’équipe des Amis œuvre au quotidien à la conservation et à la mise en valeur de la montagne pour les générations actuelles et futures.

Nous animons aussi tout un éventail de services et d’activités d’accueil des visiteurs, de plein air récréatif, d’éducation, de médiation culturelle, et d’intendance environnementale destinés à des publics de tous âges, y compris les familles, les groupes scolaires et les nouveaux arrivants.

Travailler chez Les Amis de la montagne, c’est…

Faire partie d’une équipe motivée et dévouée à la protection de l’environnement et du patrimoine du mont Royal
Œuvrer pour un organisme qui réinvestit ses revenus nets dans ses programmes de conservation, d'éducation et de promotion des intérêts de la montagne
Jouir d’une grande ouverture à vos idées de projets et d’innovations !
Des tâches diversifiées et beaucoup de latitude : nous reconnaissons la valeur de ce que vous nous offrez, même si c’est au-delà de ce qui est prévu dans vos tâches
La possibilité d’acquérir des expériences variées : nous encourageons la mobilité à l’interne

Vos responsabilités en tant que Responsable du camp de jour aux Services éducatifs

Vous jouerez un rôle de soutien essentiel au succès de nos activités de camp de jour aux services éducatifs. Sous la supervision de la cheffe des services éducatifs, vos responsabilités se déclinent sur trois (3) principaux champs d’action :

Gestion et développement du camp de jour
Leadership, supervision et formation
Gestion administrative et rayonnement

Ce que nous vous offrons

Option 1 – Poste à temps partiel évolutif

Du 1er septembre au 30 avril : 21 heures par semaine (3 jours)
Du 1er mai au 30 août : 35 à 40 heures par semaine (temps plein)

Option 2 – Poste à temps plein dès maintenant (combinaison de deux postes)

Du 1er septembre au 30 avril :

3 jours (21 heures) par semaine à titre de Responsable du camp de jour
2 jours (14 heures) par semaine à titre d’Éducateur·trice en environnement (en discuter avec la recruteuse; voir le poste d’Éducateur en environnement sur notre site internet)

Du 1er mai au 30 août : poste temps plein exclusivement comme Responsable du camp de jour

Disponibilité flexible, incluant soirs et fins de semaine.
Lieu de travail : Maison Smith, au cœur du parc du Mont-Royal, offrant un environnement exceptionnel et inspirant.

Vos tâches, au quotidien

Gestion et développement du camp de jour

Planifie, coordonne et évalue l’ensemble des activités du camp de jour selon les normes et valeur des Amis de la montagne
Développe et améliore les programmes éducatifs et les outils pédagogiques, en veillant à la qualité, la sécurité et la pertinence des contenus
Assure le suivi logistique (inscriptions, matériel, planification d’horaire, bilans) et le lien avec les parents et les équipes de soutien ( communications, réservations et animateur·trice·s.)

Leadership, supervision et formation

Encadre, forme et évalue l’équipe d’animation en favorisant un climat de travail collaboratif, respectueux et stimulant
Collabore à la planification et à l’évaluation du personnel éducatif en concertation avec la cheffe des services éducatifs
Fait preuve d’un leadership mobilisateur, agit comme mentor et soutient la progression professionnelle de son équipe

Gestion administrative et rayonnement

Participe à l’élaboration et au suivi du budget du camp de jour; produit des rapport et bilans sur la programmation
Contribue à l’atteinte des objectifs de financement (argumentation de don, subventions, sensibilisation)
Représente Les Amis de la montagne auprès de partenaires externes et contribue au développement de collaborations dans le milieu des camps et de l’éducation à l’environnement.

Vos compétences

Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent : éducation, éducation relative à l’environnement, animation, enseignement, sciences de l’environnement, ou tout autre domaine jugé pertinent.
Minimum de trois années d’expérience en intervention auprès de publics jeunesse, dont au moins une année en gestion de programmes éducatifs (conception, réalisation, budgétisation, développement des clientèles, planification d’activités, coordination d’équipe, évaluation).
Expérience en gestion de camp de jour (un atout).
Leadership mobilisateur et excellentes habiletés en communication.
Sens de l’initiative, bon jugement et discernement.
Excellent sens du service à la clientèle, attitude positive et enthousiasme.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement changeant et dynamique.
Connaissances en sciences naturelles, patrimoine culturel et environnement urbain; intérêt marqué pour le territoire du mont Royal.
Maîtrise de MS Office; connaissance des systèmes d’inscription (Sport-Plus, Yapla) constitue un atout.
Bilinguisme français–anglais; compétences supérieures en rédaction (un atout).

Votre profil

N’avoir aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi
Vous démontrez un leadership bienveillant et inspirant, favorisant la collaboration et la motivation de votre équipe.
Vous savez allier rigueur organisationnelle et créativité dans la conception de programmes éducatifs.
Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’un esprit de résolution de problèmes.
Vous valorisez le travail d’équipe, la communication ouverte et le plaisir au travail.
Vous souhaitez contribuer activement à la mission des Amis de la montagne et à la valorisation du mont Royal.
Attestation RCR et premiers soins (un atout).

Comment postuler

Postules en ligne sur notre site web au

Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation nous expliquant en quoi votre parcours est pertinent pour le poste et, avec quelques exemples concrets, en quoi vous seriez la personne idéale pour le combler.

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue.

communiquerons qu’avec les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue.

Les amis de la montagne pratiquent l’équité en matière d’emploi.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Heures prévues : de 21 à 35 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

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