La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :
DESCRIPTION :
Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire effectue le support technique en lien avec les activités et évènements sportifs, culturels et communautaires de la direction. Il collabore avec les différents partenaires internes et externes pour assurer une offre de services de qualité quant à l’utilisation des plateaux et infrastructures loisir sur le territoire.
FONCTIONS PRINCIPALES :
- Accompagner les conseillers dans l’identification des besoins et dans la mise en place d’activités et événements;
- Effectuer des recherches et recommander des activités et des fournisseurs potentiels;
- Recevoir, analyser, traiter et assurer le suivi des demandes d’utilisation des locaux, terrains ou équipements et s’assurer de l’utilisation efficiente de ceux-ci;
- S’assurer de l’intégrité des coûts à facturer dans le logiciel de réservation pour l’ensemble de notre clientèle;
- Informer et proposer à la clientèle le choix des locaux, terrains ou équipements afin de répondre à leurs besoins;
- Appliquer et respecter des protocoles d’ententes établies entre la Ville, les directions d’école et les autres partenaires;
- Assurer la préparation et de la mise en place des matériels et équipements conformément aux demandes et aux normes techniques à respecter;
- Effectuer des demandes et des réquisitions d’achat de matériel;
- Collaborer à l’élaboration et la mise à jour des plans, des plateaux, salles ou autres lieux;
- Collaborer à l’évaluation des différentes activités qui lui sont confiées;
- Signaler toute anomalie et assurer le suivi des requêtes et plaintes selon les procédures établies;
- Recommander et effectuer les changements appropriés dans les outils et processus selon les directives et les politiques en vigueur;
- Élaborer des statistiques et rapports et se tenir au courant des développements dans son secteur d’activité. Formuler des recommandations auprès de sa direction.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :
Formation et expérience :
- DEC en gestion et intervention en loisirs et un minimum de trente-six mois d’expérience pertinente. (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
- Maîtrise du français écrit (test requis).
Aptitudes et habiletés :
- Sens client;
- Collaboration;
- Priorisation et planification.
HORAIRE DE TRAVAIL :
L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à midi.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Le taux horaire de ce poste est de 41.59$.
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au https://terrebonne.ca/carrieres/ avant la date de fermeture du concours.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
POUR POSTULER :
Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours . Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI :
La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
S'identifier
Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.
Processus d'embauche pour les personnes handicapées
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