Gestionnaire de programme récréatif – Camps spécialisés

Ville de Laval • Emploi saisonnier • Laval, Québec, Canada • C$ 25.94 / heure • Il y a 2 mois

En tant que gestionnaire de programme récréatif - camps de jour spécialisé à la Ville de Laval, vous serez responsable de l'application et de la coordination du programme d'animation estivale dans votre secteur respectif.

Vous aurez sous votre responsabilité le camp de jour spécialisé Campgourou (un site) ainsi que le Volet intégration déployé à même les camps de jour réguliers. Vous encadrerez environ cinq chefs de groupe ainsi qu'une centaine d'employés. Vous vous porterez également garant de la sécurité des enfants et du personnel sous votre supervision. Vous serez en lien avec les enfants inscrits au programme ainsi qu'avec leurs parents ou tuteurs.

Vous vous assurerez de la gestion et du suivi des différents rapports administratifs et soumettrez toute anomalie à votre supérieur. Vous serez responsable d'assurer la conformité et la vérification des heures de travail et des paies de votre personnel. De plus, vous devrez effectuer les suivis nécessaires au niveau des dépenses et des activités de votre secteur.

Vous préparerez et animerez les réunions avec les chefs de votre secteur et collaborerez avec l'équipe de gestion du bureau des camps de jour pour la bonne marche de la réalisation du programme.

Période de l’emploi : début mai à la fin août

Horaire :

Horaire variable d’environ 30 à 40 heures / semaine : de début mai à la fin juin
Horaire fixe de 40 heures / semaine (lundi au vendredi) : de la fin juin à la mi-août
Possibilité de faire du temps supplémentaire (en saison)

Compétences recherchées

Avoir complété quatre (4) sessions ou semestres universitaires à temps complet en psychologie, en psychoéducation, en adaptation scolaire OU avoir complété quatre (4) sessions ou semestres collégiaux à temps complet en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe à l’intervention auprès de la clientèle à besoins particuliers ;
Posséder un minimum de 4 ans d’expérience en animation et un minimum de 2 ans dans un poste de gestion ;
Posséder de l’expérience démontrant un souci pour le service client/citoyen ;
Avoir accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide ;
Être à l’aise à travailler avec la suite Office (Outlook, Excel, ) ;
Avoir réussi une formation en animation de type DAFA (Diplôme d'aptitude aux fonctions d'animateur) ou équivalent (un atout) ;
Avoir suivi une formation en premiers soins reconnue : Formation en secourisme d'urgence et RCR- DEA (un atout) ;
Posséder de l’expérience dans la gestion d’employés syndiqués (un atout).

Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.