Coordonnateur.trice plein air

RécréoNature • Temps plein • Repentigny, Québec, Canada • C$ 65k - C$ 72k / Année • Il y a 2 mois

RécréoNature Repentigny est un acteur clé du développement et de la promotion du plein air dans la région. Nous gérons des sites emblématiques comme le Parc de l’Île-Lebel, les Sentiers de la Presqu’île, le Parc-plage Saint-Laurent et la Base nautique de Repentigny. Notre mission : offrir aux citoyens et excursionnistes une expérience en nature exceptionnelle grâce à une programmation variée et des infrastructures bien entretenues. Si vous êtes passionné(e) de plein air, avez un sens aiguisé du service à la clientèle et aimez gérer des équipes, joignez notre équipe!

Nous vous offrons

Salaire de 65 k à 72 k / année;
Flexibilité de l'horaire;
Assurances collectives;
3 semaines de vacances;
13 journées fériées;
Congés flottants offerts;
Allocation pour téléphone cellulaire;
Environnement de travail stimulant et collaboratif où les initiatives sont très valorisées!

Votre rôle

Relevant du Directeur opérations et programmation, vous assurez la gestion des activités de plein air sur les sites qui vous sont confiés. Vous planifiez, organisez, supervisez et évaluez les activités liées à l’accueil, à la programmation, à la surveillance et à l’entretien des sites. En collaboration avec divers partenaires, vous contribuez à la mise en valeur du potentiel récréatif de plein air des sites tout en veillant à l’harmonie entre l’expérience client et la nature.

Gestion des activités plein air et des sites :

Planifier, organiser et superviser les activités et services des Sentiers de la Presqu’île, de la Base nautique de l’Île Annexe et du Parc-plage Saint-Laurent;
Assurer la surveillance, l’entretien et le bon fonctionnement des infrastructures et équipements;
Collaborer au développement d’une offre récréative attrayante et durable;
Veiller à la sécurité des usagers et à l’application des règlements en place.

Expérience client et gestion d’équipe

Garantir un accueil chaleureux et un service irréprochable;
Former, encadrer et superviser le personnel saisonnier et permanent;
Établir les horaires de travail et assurer un suivi administratif (feuilles de temps, formations, SST, etc.);

Administration et gestion budgétaire

Participer à l’élaboration des budgets et assurer leurs suivis;
Effectuer le suivi des inventaires, approvisionnements et équipements.

Vous collaborez étroitement avec vos collègues de l’organisme ainsi qu’avec divers partenaires et ressources municipales en appui à vos responsabilités.

Profil recherché

Diplôme collégial ou universitaire en loisirs, en sciences de la nature et/ou en gestion des opérations;
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion d’activités et gestion de projets liées au plein air urbain;
Détenir une formation certifiée par un organisme national de plein air (atout);
Avoir un intérêt marqué pour le développement du plein air en milieu urbain et pour l’environnement;
Avoir d'excellentes aptitudes en leadership entrepreneurial et en gestion d’équipe;
Détenir un excellent sens de l’organisation, de la rigueur, de la créativité et de l'autonomie;
Possédez d'excellentes habiletés de communication verbale et écrite;
Expérience dans un organisme sans but lucratif (atout);
Avoir un permis de conduire et l'accès à un véhicule en tout temps;
Maîtrise de la suite Office.

Pour toutes discussions ou questions, contactez-moi:

Caroline Dignard

450 657-8880 x 3

Cdignard@recrutementintegral.com

politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels

Candidature internationale (hors Canada) - L’emploi actuel est au Québec. Tout curriculum vitae reçu provenant d’une candidature internationale (hors Canada) ne peut se qualifier pour l'emploi actuel. Nous vous proposons de consulter la section Services professionnels pour travailleurs étrangers (hors Canada) de notre site internet pour en connaître davantage sur notre partenariat stratégique avec Mozaïk Immigration.

* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Recrutement Intégral respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi

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