Le chef de camp relève directement du coordonnateur en loisirs. Il participe à la planification du camp de jour, notamment pour le recrutement et les formations. Durant le camp, sa mission principale est la gestion de terrain quotidienne. Il a un lien d’autorité envers l’équipe d’animation et d’intégration. Il joue aussi un rôle de personne-ressource aux côtés du coordonnateur pour les parents et les enfants.

Assiste le coordonnateur en période de pré-camp et d’après camp : recrutement et formation des employés, programmation, inscriptions, inventaire, bilan, etc.
Forme, coache, encadre et évalue les employés du camp de jour.
Soutient les animateurs dans leurs interventions auprès des enfants, selon le Code de vie.
Assure le service à la clientèle et les communications auprès des parents (suivis, questions, etc.).
Anime les rencontres d’équipe hebdomadaires et assure les communications à l’interne auprès de l’équipe.
Prépare les horaires de l’équipe du camp de jour.
Rédige les rapports nécessaires selon les situations particulières (rapport d’événement, intervention, etc.)
Supervise les différents comités organisateurs pour la planification d’activités spéciales.
Réalise toutes autres tâches connexes à la demande du coordonnateur.

Exigences et compétences

Posséder une expérience pertinente en milieu de camp.
Être âgé de 18 ans ou plus (responsable sur le site)
Atout : étudier dans un domaine connexe à l’emploi.
Connaître et maîtriser les différents types d’intervention et les techniques d’animation auprès des enfants.
Avoir du leadership.
Être efficace dans les situations d’urgence.
Être un bon communicateur et avoir des aptitudes pour le service à la clientèle.
Être autonome et organisé et faire preuve d’initiative.
Avoir une bonne gestion du stress et une bonne gestion des priorités.
Être disponible durant les périodes indiquées dans la section « Détails supplémentaires ».
Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture.

Informations supplémentaires

Contrat de 350 à 400 heures
Temps partiel de jour et/ou de soir et/ou de fin de semaine le camp, pour le recrutement, les rencontres, les formations, et la planification du camp.
Poste à temps plein les 8 semaines du camp de jour (fin juin à la mi-août), avec horaires variables du lundi au vendredi.
Horaire du camp de jour : 6h30 à 17h30

POUR POSTULER : DATE LIMITE LE 23 JANVIER 2026 À MIDI

Faites parvenir une lettre de présentation accompagnée de votre C. V. à l’attention de Jean-Yves Bergeron, par à : coordo.loisirs@villest-pie.ca OU par la au 77, rue Saint-Pierre, Saint-Pie (Québec) J0H 1W0.

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour l’entrevue.

Les entrevues auront lieu lors de la semaine du 2 février 2026

Informations supplémentaires : 450 772-2488, poste 227

*Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et la Ville de Saint-Pie offre des chances d'emploi égales à tous.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Saisonnier

La durée du contrat : 2 mois

Rémunération : à partir de 20,00$ par heure

Avantages :

Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

Ville de Saint-Pie

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Chef(fe) de camp