Sommaire des responsabilités

Relevant du coordonnateur en loisirs, le technicien en loisirs voit à l’organisation et à la coordination d’activités sportives, culturelles, communautaires et de plein air pour l’ensemble de sa population. Il collabore à l’évaluation, la planification et la coordination des besoins en termes de ressources matérielles et humaines, tout en s’assurant de la sécurité et de la qualité des services, des activités et des événements. Il assure le maintien de bonnes relations avec la clientèle et il collabore à l’atteinte des objectifs du service.

Principales responsabilités

- Collaborer et organiser les événements annuels de la Municipalité en conformité avec un budget alloué et en collaboration avec les différents partenaires;

- Collaborer à la planification, la coordination et la mise en place des activités du camp de jour;

- Contribuer et collaborer à la programmation du service (embaucher les professeurs, faire les contrats et les suivis nécessaires);

- Identifier et évaluer les besoins des citoyens en matière de loisirs;

- Déterminer les besoins en matière de ressources matérielles, financières et humaines pour la réalisation des programmes dont il a la responsabilité;

- S’assurer du fonctionnement des inscriptions des activités, à la compilation et à la transmission des différentes données (statistiques ou autres) se rattachant à la programmation;

- Gérer les différents plateaux d’activités (salle polyvalente, plateaux sportifs, parcs et sentiers pédestres);

- Analyser et déposer des demandes de subventions en lien avec ses responsabilités;

- S’assurer que les horaires d’activités et le fonctionnement des programmes s’harmonisent avec les besoins de la clientèle;

- Participer à la création de contenu pour les médias sociaux et la mise à jour du site WEB de la Municipalité;

- Gérer l’inventaire du département des loisirs et s’assurer de remplacer ou d’acheter l’équipement nécessaire;

- Participer et représenter la Municipalité à différents comités et tables de concertation;

- De façon non limitative, effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat.

Exigences et qualifications

- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’intervention en loisir ou toute autre formation équivalente et pertinente;

- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans le domaine du loisir;

- Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit, notamment avoir une aisance reconnue à composer des textes clairs et concis ainsi qu’à structurer des textes;

- Expérience dans l’organisation et la réalisation d’événements;

- Maîtriser les logiciels de la suite Office;

- Détenir un permis de conduire valide classe 5.

Atouts :

- Expérience dans le domaine municipal;

- Connaître le logiciel Sports+;

- Avoir une aisance dans les logiciels WEB et les réseaux sociaux;

- Expérience dans la gestion d’un camp de jour;

- Expérience dans l’animation de groupe;

- Expérience dans l’organisation d’activité de plein air et gestion de sentiers pédestres;

- Toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes seront considérées.

Profil recherché

- Être reconnu pour son leadership mobilisateur et son travail d’équipe;

- Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur;

- Avoir un bon esprit d’analyse, de minutie et un souci du détail;

- Aptitudes en communication et de collaboration;

- Faire preuve de diplomatie et d’écoute envers les autres;

- Avoir une bonne capacité d’adaptation et être en mesure de prendre des initiatives;

- Savoir gérer les priorités, respecter les échéanciers et avoir un bon jugement;

- Être capable de bien gérer son stress et être mesure de traiter plusieurs demandes à la fois;

- Offrir une expérience citoyenne en agissant avec tact;

- Être habile à trouver des solutions aux situations urgentes ou conflictuelles;

- Habiletés à rédiger des rapports clairs et concis, être méthodique et structuré;

- Être dynamique, avoir un esprit créatif, une bonne capacité de gestion du temps.

Rémunération : 31,32$ à 38,06$ par heure

Lieu du poste : En présentiel

Municipalité de Piedmont

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