Technicien(ne) en loisirs pour la municipalité de Saint-Lazare-de-Bellechasse

Description générale :

Sous l’autorité du directeur général de la Municipalité de Saint-Lazare-de-Bellechasse le(la) technicien(ne) en loisirs planifie, organise, coordonne et anime des activités de loisirs, culturelles et communautaires à l’intention des citoyens de la municipalité. Il(elle) agit comme personne-ressource auprès des organismes locaux et participe activement à la mise en œuvre de projets spéciaux et d’événements municipaux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Collaborer à la planification et à la programmation des activités sportives, culturelles et sociales offertes par la municipalité.
Assurer la coordination logistique des activités : réservation de plateaux, matériel, ressources humaines et matérielles.
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des événements municipaux (fêtes, festivals, journées thématiques, etc.).
Agir à titre d’intervenant auprès des organismes, des bénévoles et des partenaires locaux.
Superviser et encadrer le personnel occasionnel et les bénévoles impliqués dans les activités et événements.
Effectuer le suivi administratif relié aux activités : rapports, bilans, inscriptions, gestion des équipements et inventaires.
Contribuer au développement de nouveaux projets et programmes répondant aux besoins de la population.
Promouvoir les activités et événements à travers différents outils de communication municipaux.
Appliquer et faire respecter les politiques et règlements en vigueur lors des activités.

Compétences recherchées

EXIGENCES :

Diplôme d’étude collégiales (DEC) en technique d’intervention en loisirs ou dans un domaine connexe.
Expérience pertinente dans un poste similaire (un atout).
Bonne capacité de planification, d’organisation et de gestion de projets.
Habileté en animation et en encadrement de personnel.
Connaissance du milieu municipal et des dynamiques communautaires (un atout).
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.
Disponibilité occasionnelle de soir, de fin de semaine pour certaines activités.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Sens de l’organisation et des responsabilités.
Autonomie et initiative.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
Créativité et dynamisme.
Excellentes habiletés relationnelles et de communication.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste à temps plein 35 heures semaine, horaire flexible selon les besoins des activités;
Rémunération entre 48 000$ et 53 000$ par année;
Journée mobile et maladie totalisant 5 congés;
Assurances collectives;
Régime de retraite à prestations déterminées de 13,55%. Cotisation employé, employeur 50-50.

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae à Patrick Côté, directeur général, au 116 rue de la Fabrique, Saint-Lazare (Québec) G0R 3J0. Vous pouvez également envoyer votre curriculum vitae par courriel à dg@st-lazare-qc.com.

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