Supérieur immédiat : Directeur·trice des opérations / Directeur·trice général·e Statut : Contrat estival (temps plein) Lieu de travail : [Nom et adresse de l’organisation] Durée : [du 22 juin au 16 aout 2025

Horaire : 35 à 40 heures par semaine (selon les besoins du camp) Salaire : 21,50$

Résumé du poste :

Le ou la co-coordinateur·trice du camp de jour assure, en collaboration avec un·e autre co-coordinateur·trice, la planification, l’organisation, la gestion et l’évaluation quotidienne du camp de jour. Il/elle veille à la qualité des activités offertes, à la sécurité des enfants, ainsi qu’au bon encadrement de l’équipe d’animation. Le rôle exige un grand sens de l’organisation, des habiletés relationnelles, du leadership et une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Responsabilités principales :

Planification et organisation :

Participer à la planification du programme estival (activités, sorties, thématiques, etc.)
Collaborer à l'élaboration des horaires hebdomadaires et au calendrier d'activités
Contribuer à la logistique (réservation des locaux, transport, matériel, etc.)

Encadrement du personnel :

Encadrer et soutenir l’équipe d’animation (animateurs, accompagnateurs pour enfants a besoins spéciaux, aides-animateurs)
Participer à la formation et à l’évaluation du personnel
Planifier et animer les réunions d’équipe hebdomadaires

Gestion quotidienne :

Veiller à l’application des protocoles de sécurité et des règles de conduite
Gérer les imprévus, incidents ou comportements problématiques avec professionnalisme
Maintenir un climat positif, inclusif et sécuritaire pour les enfants et le personnel
Collaborer avec les parents et assurer une bonne communication avec ceux-ci

Évaluation et bilan :

Participer à l’évaluation du camp et à la rédaction du rapport de fin de saison
Proposer des pistes d’amélioration pour les prochaines éditions

Exigences :

Études postsecondaires en éducation, intervention, animation, loisirs, ou domaine connexe (en cours ou complétées)
Expérience significative en animation et/ou coordination dans un camp de jour ou milieu jeunesse
Leadership, sens de l’organisation, autonomie et excellent esprit d’équipe
Excellente communication orale et écrite en français (l’anglais est un atout)
Capacité à intervenir auprès d’enfants de 5 à 12 ans, parfois en situation difficile
Formation en premiers soins à jour (ou engagement à la suivre avant l’entrée en poste)
Vérification d’antécédents judiciaires sans empêchement en lien avec l’emploi

Atouts :

Expérience en gestion d’équipe
Connaissance des réalités interculturelles et des quartiers à forte mixité sociale
Créativité, dynamisme, sens de l’initiative

Langue demandé : français et anglais un atout

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de présentation dès maintenant ainsi que leur curriculum à Comité de sélection emploi été à :

valeriekoporek@gojeunesse.org

Nous apprécierons que vous envoyiez votre candidature dans un seul document, en PDF
Toute demande envoyée par la poste ne sera pas prise en compte
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées
Prière de ne pas téléphoner
Noter que nous procèderons au recrutement au fur et à mesure que les candidatures rentreront.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 21,50$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Horaire :

Du Lundi au Vendredi

Permis/certificat:

Certification RCR (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2025-05-10

Date de début prévue : 2025-06-16

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