À propos d’Espoirs Laval

Fondé en 1968, Espoirs Laval joue un rôle central dans le développement du cyclisme au Québec depuis plus de 50 ans.

Aujourd’hui, à travers les programmes découverte, l’organisme représente bien plus qu’un club de compétition. C’est une communauté dynamique rassemblant cyclistes, entraîneurs, animateurs, instructeurs, familles et bénévoles autour d’une passion commune pour le vélo. Nos programmes s’adressent à tous les âges et à tous les niveaux, allant de l’initiation au développement, jusqu’à l’entraînement structuré et l’accompagnement vers le haut niveau. Espoirs Laval est reconnu comme une porte d’entrée vers le cyclisme organisé et le sport de haut niveau, tout en valorisant le plaisir, la mobilité active et l’adoption d’un mode de vie actif. À travers ses différentes initiatives, l’organisme contribue à renforcer le tissu sportif et social de la grande région lavalloise.

Notre mission

Former, encadrer et inspirer les jeunes à travers le sport cycliste, tout en

contribuant positivement à la communauté lavalloise.

Pourquoi nous joindre ?

● Organisation en pleine croissance

● Impact réel dans la communauté

● Climat collaboratif, dynamique et engagé

● Occasion de faire une différence concrète auprès des jeunes

Votre rôle et description de tâche

Relevant du conseil d’administration, la direction générale assure la gestion globale du club :

● Planifier et coordonner les activités sportives et organisationnelles

● Assurer la saine gestion financière et administrative (subventions,

financement, commandites)

● Superviser les ressources humaines et les bénévoles

● Développer des partenariats et des projets communautaires

● Mettre en œuvre une vision stratégique alignée avec les valeurs du club

Profil recherché

● Leadership mobilisateur et sens de l’initiative

● Excellentes habiletés en gestion et en communication

● Capacité à travailler dans un environnement dynamique et évolutif

● Expérience en gestion (milieu sportif ou communautaire, un atout)

● Expérience ou certification des entraîneurs, un atout

● Autonomie, rigueur et esprit collaboratif

Conditions de travail

● Entrée en poste : mi-juillet (si possible) ou 1er août 2026 (flexible)

● Transition prévue avec le directeur général sortant

● Salaire compétitif au marché : à discuter, selon expérience

● Poste à temps plein (environ 35 heures/semaine)

● Lieu : flexible pour les tâches administratives et de gestion et déplacements requis pour les activités courantes.

Pour postuler

Faites parvenir votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à : Marie-Pier Bédard: presidence@espoirslaval.ca

Date limite : vendredi 19 juin 2026

Espoirs Laval souscrit au principe d’équité en emploi.

Espoirs Laval

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